香港优才计划满足3个条件就能获批？总结优才高分被拒、低分逆袭的关键！美股有杠杆吗

申请香港优才的人很多，竞争非常激烈，申请前要评估分数，不同的分数，通过情况不一样，并非低分就没有机会、高分就一定能获批，这篇文章银河君mily来说一说香港优才计划被拒原因、低分获批关键点及高分人才被拒原因！

一、香港优才计划定义和申请要求

申请香港优才前，得先了解这项计划是什么？有哪些申请条件？是怎么打分的。

1.香港计划是什么？

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。

2.香港优才计划的申请条件：

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：适合各行业人才，申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数，满分245分，申请人达到综合分数80分即可递交申请，比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。

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3.申请周期：一般递交后入境处的审批周期是5-12个月，大部分人的审核周期集中在6-9个月期间，但是这两年不限额，申请速度可能会有所减弱，特殊情况也有人超过13个月才获批的。

4.获批率：入境处未公布过香港优才获批率，由于审核周期较长，每次公布的申请和获批数据并不是同周期的，可以参考申请获批率（获批人数/申请人数），历年的获批率在20-25%，2024年公布的数据（申请约2万多，获批5千多）中，通过率约为16%,当然这个通过率并不一定准确，因为申请和审核有时间差。

二、为何你申请香港优才计划会被拒？

很多人以为申请香港优才计划高分就一定获批，低分就容易被拒，实际上低分也能获批，高分也可能会被拒，银河君mily给大家解析解析。

1.香港优才计划被拒4个理由

根据香港入境处发放的拒批函，我们可以总结出香港优才被拒的原因一般有4个，分别是条件不符、分数不够、优势不大和材料不全。

第一种：基本条件不符合

香港优才申请先要满足5个基本资格，如果学历、语言、年龄不达标，或者有不良出入境/犯罪记录、经济条件达不到是不能申请优才的。

第二种：分数不达标

香港优才计划成就计分制要满分245分，综合计分制要80分以上才能申请，分数不达标也不能申请。

第三种：材料不齐全

申请人提交的申请资料不足或不符合入境处要求，入境处通常会发出下面补件通知，严格意义上并不算拒签，因为入境处还会给申请人机会去补件，还有机会获批。

第四种：个人优势不明显

香港入境处并没有说明为什么申请人会被拒，只是告知申请人结果。很可能是因为香港优才申请人数太多，竞争太激烈了，港府选择了更优秀的人才，也就是个人优势不明显。

2.低分人才能获批的关键点

根据银河集团获批案例来看，有不少80分的人申请也能获批，这是因为他们有个人独特的优势+专业人士指导申请。

①有个人优势

入境处对优才的评判是多元化的，但是港府希望引进的人才所掌握技能、以往职业经验是有利于为香港做贡献的，所以申请人才可以各方面普通，但一定要有个人优势，比如学历是名校、从事行业是香港紧缺行业、专业技能过硬等也有机会获批。

②文书要写得好

香港优才计划申请人的文书非常重要，特别是“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，如果你的文书写到位、有亮点，让审核的人眼前一亮，也可能获批。

③专业的服务

如果有专业的文案老师帮忙评估、准备材料、挖掘出个人独特优势，撰写优秀的文书，能提高优才获批率。

3.高分人才被拒的重要原因

想必大家网络上看到过不少120分以上被拒的信息，确实优才不是唯分数论，不是你超过120分就一定会获批，高分人才没有获批一般有以下几个原因：

①行业有限制

最常见的高分被拒案例是行业不合适，比如公务员、事业编等体制内人员，这类人才可能分数会非常高，但是最终因为行业限制无法赴港或提供对应的材料而被拒。

②文书不突出

也有少部分高分人才，自己DIY申请，没有很重视文书，虽然分数高，但是没有突出自己的优势，或者没有明确出自己的专业技能、行业经验对香港有什么样的贡献，没法打动入境处主任。

③材料不齐全、作假

还有一种高分人才，虽然分数很高，但是没有能够提供可以佐证这些分数的证明材料，甚至在材料上造假的，这些人才也会被拒！

三、香港优才计划获批只需满足3个条件

香港优才计划申请人如果能做到以下三点，想要获批就很简单。

1.申请人符合港府认定的“优才”

香港优才计划虽然申请条件并不高，也适合很多人才申请，但是并不意味着入境处不会进行筛选，实际上，根据这18年入境处公布的优才获批数据来看，符合以下要求的人才有更大几率获批。

①高学历人才，有硕士学位、博士学位比较好，只有学士学位确实获批占比不太高。

②名校毕业生，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者更有优势。

③工作经验丰富型人才，最好有5年以上工作经验，如果有管理经验，那就更好了。

④有名企或是跨国公司就业经验的人才，比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

⑤具备国际化视野，有国际工作经验的人才，比如在海外工作2年以上，精通外语等。

⑥香港紧缺型行业人才，比如金融类、科技类、建筑类、投资类等，还有符合人才清单的51项专业人才，更易获批。

⑦所学专业和从事行业一致的人才，在校所学专业和后面从事行业一致，比如学软件，从事软件工程行业等，港府会觉得你更专业。

⑧已婚有娃的人才，已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人，赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等意向，港府会更喜欢。

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2.申请人的材料齐全且有效

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格。

3.递交的文书优秀，能突出个人亮点

上面提到过一份优秀的文书，决定了审核人员能不能快速看到你的优势，赴港计划书、就业推荐信都很重要，入境处主任如果能够通过文书材料一眼看出你的个人优势、专业技能、赴港定居/工作和为香港发展做贡献的决心，加上你本身符合港府对“优才”的要求，那就有很大几率获批。

以上三个优才获批条件，第一个是人才自身要足够优秀，后面两个都可以通过中介协助来解决，银河集团文案团队超100人，为很多低分客户撰写优秀文书，帮助他们顺利获批，也赢得用户的好评，银河的实力也是有目共睹的。

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发布于：广东省